I Netværksgrupperne arbejder vi med de discipliner, hvor HR i bred forstand er omdrejningspunkt. Vi tager ofte udgangspunkt i cases, hvor HR har en central rolle som initiativtager i virksomhedens udvikling og vi sikrer, at vi hele tiden kommer til at arbejde med de nyeste metoder og organisationsformer indenfor HR. HR medarbejdernes egen udvikling er en naturlig del heraf.

I løngrupperne arbejder vi med både de faglige discipliner som f. eks. sygedagpenge, persondataloven og generel ansættelsesret samt med den ”bløde” side af jobbet der indebærer kontakt til mange mennesker og offentlige myndigheder.

Vore grupper reflekterer den store bredde, der er i opgaveporteføljen i en moderne HR funktion. Derfor kan vi matche de fleste ledere og medarbejdere i HR og tilbyde deltagelse i et netværk, der har fokus på den enkeltes aktuelle ansvarsområde.

Vi tilpasser løbende gruppernes profil således, at de er repræsentative for aktiviteterne i HR afdelingerne i danske virksomheder.

Er dette noget for dig?
Kontakt netværksgruppens proceskonsulent. Proceskonsulenten har ansvaret for at gennem en samtale med dig at afdække netop dine behov. Det er vigtigt, at vi sikrer at forventninger og udbytte for alle parter realiseres.

Klik på det netværk der er relevant for dig til venstre på denne side.