Netværk Generel ledelse i forskningsfunktioner
Vi faciliterer pt. 2 netværksgrupper indenfor Generel ledelse i Forskningsfuniktioner.
Netværk Generel ledelse i forskningsfunktioners deltagerkreds:
I netværksgruppen kan deltage ledere i forskningsfunktioner eksempelvis afdelingsledere eller funktionschefer. Deltagerne forventes at have selvstændigt ansvar for den strategiske-, personale- og/eller driftmæssige ledelse samt indflydelse på innovationsprocessen. Deltagerne er fortrinsvist ansat i videnstunge og R&D baserede virksomheder.
Netværk Generel ledelse i forskningsfunktioners møder er kendetegnet ved:
- Debat med udgangspunkt i problemstillinger, som er kendetegnende for ledelse af medarbejdere og processer i forskningsfunktioner
- Arbejde med konkrete cases fra deltagernes virksomheder og funktioner
- Erfaringsudveksling og fortrolig sparring
- Naturlig variation mellem akademisk og praktisk tilgang til ledelsesdisciplinen
- Lejlighedsvise, relevante indlæg fra udvalgte ressourcepersoner med særlige kompetencer i forhold til emnet
Netværk Generel ledelse i forskningsfunktioners sammensætning:
Det tilstræbes, at netværksgruppen udgør et bredt, professionelt forum med maksimalt 12 – 16 aktive deltagere. Der lægges vægt på, at sammensætningen tilgodeser, forskellige brancher hvor i der arbejdes forskning. Størrelser og strukturer på deltager virksomhederne kan også variere.
Netværk Generel ledelse i forskningsfunktioners emneliste:
Der tages udgangspunkt i et temakatalog, som udarbejdes i samarbejde i gruppen. Temakataloget vil eksempelvis kunne indeholde emner som:
- Ledelse af vidensmedarbejdere
- Rekruttering og fastholdelse af specialister
- Optimal udnyttelse af den teknologiske udvikling herunder insourcing / outsourcing strategi
- Optimering af – og organisering omkring innovationsprocessen
- Performance management – relevante mål parametre og motivationsfaktorer
- Internationalisering
- Kulturelle udfordringer
- Forandringsledelse
Virksomheder i Netværk Generel ledelse i forskningsfunktioner 1:
Virksomheder i Netværk Generel ledelse i forskningsfunktioner 2: